La clasificación de puestos es la base fundamental de los diferentes procesos, métodos y técnicas que conforman la Administración de Recursos Humanos. Este libro se dirige no sólo a los estudiantes de la especialidad citada, sino también a los técnicos y profesionales que trabajan en este campo del conocimiento y a aquellos otros que requieren ampliar sus destrezas como administradores acuciosos y congruentes con la responsabilidad que se les asignó.